Creatido
Creatido – Tiedolla johtaminen on parhaimmillaan kokonaisvaltainen ja yhteensitova johtamisfilosofia. Se on tapa ajatella, jäsentää ja hahmottaa ympäröivää maailmaa. Se on tapa kehittää ja luoda uutta. Se koskettaa koko organisaatiota. Creatidon tarinan taustalla on omakohtainen kokemuksemme asiakasorganisaatioidemme arjesta ja siitä kummunnut halu jakaa näitä oppeja ja kokemuksia laajemmin, mahdollistaen toivottavasti yhä useampien organisaatioiden toiminnan systemaattisen hallinnan, johtamisen ja kehittämisen entistä kompleksisemmassa ja nopeammin muuttuvassa toimintaympäristössä. Pitkään markkinaa ja asiakkaiden tarpeiden kehitystä seuranneena, olemme pyrkineet ammatillisesti menemään entistä syvemmälle itse tiedolla johtamisen kehittämiseen organisaatioissa. Ketteriä spurtteja täytyy ottaa, jotta ravistellaan vanhaa ja opitaan uutta, saadaan nopeita voittoja ja pidetään innostusta yllä, mutta merkittävän lisäarvon mahdollistamiseksi taustalla tulee olla strategista, systemaattista, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista tiedolla johtamisen kehittämistä. Tästä tarpeesta syntyi myös Creatido. Haluamme antaa tiedolla johtamisen avulla sekä itsellemme että asiakkaillemme kiireisen arjen keskellä myös aikaa ajatella ja unelmoida. Niinä hetkinä yleensä moni asia kirkastuu ja parhaat asiat syntyvät. Tämä perusajatus on vahvasti myös Creatidon arvopohjassa.”Maailma on kaunis ja hyvä elää sille, jolla on aikaa ja tilaa unelmille ja mielen vapaus” -Vexi Salmi. Lue lisää meistä! Haluatko tehdä yhteistyötä kanssamme? – Ota yhteyttä!
Creating Insight Driven Organisations
Unelmana tiedolla ohjautuva organisaatio
Yhdistämme tiedon, teknologian, ihmiset ja strategialähtöisen johtamisen palvelemaan organisaatiosi tavoitteita tiedolla johtamisen avulla.
Creatido
Creatidon unelmana ja tavoitteena on auttaa asiakkaitamme rakentamaan tiedolla ohjautuvia organisaatioita. Olemme erikoistuneet tiedolla johtamisen kehittämiseen, ja meillä on paras ja ajantasaisin tieto sekä asiantuntemus itse tiedolla johtamisesta.
Me olemme tiedolla johtamisen strateginen kumppanisi.
Lähde muutosmatkalle kanssamme kohti tiedolla ohjautuvaa organisaatiota!
Ajankohtaista
Webinaari - Tiedolla johtamisen trendit 2026
Asiantuntijamme Jani Listenmaa pitää webinaarin, jossa syvennytään tiedolla johtamisen trendeihin vuonna 2026.
Webinaarin teemat:
- Tiedolla johtamisen trendit 2026
- 1. Vastuullinen tiedonhallinta
- 2. Strateginen tiedolla johtaminen
- 3. Datalukutaito
- Tiedolla johtamisen kypsyystila Suomessa
Ilmoittaudu webinaariin alla olevan linkin kautta ja tule kuuntelemaan ajankohtaisia asioita tiedolla johtamisesta!
Tieto töihin -podcast
Tieto töihin -podcastin spesiaali jakso Helsingin Data Weekilta on nyt julkaistu!
Jaksossa kansainvälistä osaamista, kun vieraaksi saapui Tiankai Feng. Jaksossa keskustellaan ja inhimillistetään data- ja AI-strategia. Ota jakso kuunteluun Spotifysta tai Youtubesta
Palvelumme
Strategisen tiedolla johtamisen palvelukokonaisuuden avulla organisaatio aloittaa matkansa tiedolla ohjautuneeksi organisaatioksi.
Datan hallinnan ja johtamisen avulla organisaationne data valjastetaan parhaiten auttamaan liiketoiminnan tavoitteita.
Autamme sinua ottamaan konkreettisia askelia liiketoimintanne kannalta eniten arvoa tuottavissa asioissa.
Tiedolla johtamisen koulutuspalveluidemme avulla organisaationne ymmärrys ja kyvykkyys tiedolla johtamisesta kehittyy.
Olemme kumppaninne matkallanne tiedolla ohjautuvaksi organisaatioksi.
Viimeisimmät asiakastarinat
"Koulutus synnytti ajatuksia siitä, miten omien palveluiden dataa voisi hyödyntää ja jakaa tehokkaammin ja mihin suuntaan palveluita tulisi kehittää. Tämän lisäksi koulutus lisäsi koko oppimisen palvelut ja kehittäminen -yksikön valmiuksia tiedolla johtamiseen, joka onkin yksikön toimintasuunnitelman keskeisiä tavoitteita ensi vuodelle. Aiomme hyödyntää tehtäväkirjan tehtäviä jalkauttaessa tiedolla johtamista yksikkötasolla." -Maani Nyqvist, Digitaaliset palvelut ja tiedolla johtaminen -tiimin tiiminvetäjä, Metropolian ammattikorkeakoulu
"Creatido® Kypsyysanalyysin avulla saatiin kokonaisymmärrys Kymenlaakson hyvinvointialueen tiedolla johtamisen kypsyydestä. Analyysin menetelmät tavoittivat organisaation eri osa-alueet, jolloin saamme kuulla niin tiedon hyödyntäjien kuin tiedon tuottajien näkökulmia. Lisäksi analyysistä pystymme selvittämään esimerkiksi eri toimialojen tiedolla johtamisen kypsyyttä, josta pystymme viemään käyttösuunnitelmaan erilaisia asioita." -Marko Mustonen
"Yhteistyö Creatidon kanssa on ollut helppoa ja joustavaa. Ennakkotiedot vahvasta osaamisesta eivät ole pettäneet. Olemme saaneet hyvää ja sparraavaa opastusta tiellämme kohti tiedolla ohjautuvaa organisaatiota. Kaikkien Creatidolaisten kanssa yhteistyö on sujunut erinomaisesti, kiitos siitä!" -Pekka Jokela, Gradia
Tiedolla johtamisen trendit 2026
Creatidon Tiedolla johtamisen trendit -raportti seuraa tiedolla johtamisen pitkän aikavälin kehityskulkuja ja koostaa yhteen näkemyksiämme erityisesti kuluvan vuoden tiedolla johtamisen ajankohtaisista teemoista.
Uutiskirje 4/2025
Vuoden kolmannessa uutiskirjeessämme koontia uuden podcastimme, Tieto töihin, jaksoista ja uusista verkkokoulutuksista, jotka nyt saatavilla. Lisäksi uutiskirjeessä Kymenlaakson hyvinvointialueen asiakastarina sekä uusimpia julkaisujamme - Lue lisää!
Tiedolla johtaminen ei ole 100m spurtti vaan maraton
Mitä on tiedolla johtaminen? Tämän kysymyksen eteen törmäsin aika tarkalleen vuosi sitten kun olin tehnyt työsopimuksen Creatidon kanssa. Vaikka aiemmin olin opiskellut …
Tiedon hyödyntämisen kolme jännitettä
Tiedon määrän lisääntyminen nostaa väistämättä pinnalle kyvykkyyden hyödyntää tietoa – yksin ja yhdessä. Tiedolla johtamisen kehittäjänä kuulen toistuvasti organisaatioiden asiantuntijoiden ja johtajien …
Creatidosta EDMA:n virallinen partneri!
Creatidosta virallinen EDMA:n (Enterprise Data Management Association) partneri, ja meillä on DCAM-sertifioitu asiantuntemus, joka mahdollistaa kansainvälisesti vertailukelpoisen ja objektiivisen arvioinnin organisaatioiden datanhallinnan …
Tiedolla johtaminen on kyvykkyyttä rakentaa silta tiedon ja toiminnan välille. Joskus tuo väli voi tuntua enemmän kuilulta kuin sillalta. Tieto itsessään ei johda …
