Creatido
Creatido – Tiedolla johtaminen on parhaimmillaan kokonaisvaltainen ja yhteensitova johtamisfilosofia. Se on tapa ajatella, jäsentää ja hahmottaa ympäröivää maailmaa. Se on tapa kehittää ja luoda uutta. Se koskettaa koko organisaatiota. Creatidon tarinan taustalla on omakohtainen kokemuksemme asiakasorganisaatioidemme arjesta ja siitä kummunnut halu jakaa näitä oppeja ja kokemuksia laajemmin, mahdollistaen toivottavasti yhä useampien organisaatioiden toiminnan systemaattisen hallinnan, johtamisen ja kehittämisen entistä kompleksisemmassa ja nopeammin muuttuvassa toimintaympäristössä. Pitkään markkinaa ja asiakkaiden tarpeiden kehitystä seuranneena, olemme pyrkineet ammatillisesti menemään entistä syvemmälle itse tiedolla johtamisen kehittämiseen organisaatioissa. Ketteriä spurtteja täytyy ottaa, jotta ravistellaan vanhaa ja opitaan uutta, saadaan nopeita voittoja ja pidetään innostusta yllä, mutta merkittävän lisäarvon mahdollistamiseksi taustalla tulee olla strategista, systemaattista, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista tiedolla johtamisen kehittämistä. Tästä tarpeesta syntyi myös Creatido. Haluamme antaa tiedolla johtamisen avulla sekä itsellemme että asiakkaillemme kiireisen arjen keskellä myös aikaa ajatella ja unelmoida. Niinä hetkinä yleensä moni asia kirkastuu ja parhaat asiat syntyvät. Tämä perusajatus on vahvasti myös Creatidon arvopohjassa.”Maailma on kaunis ja hyvä elää sille, jolla on aikaa ja tilaa unelmille ja mielen vapaus” -Vexi Salmi. Lue lisää meistä! Haluatko tehdä yhteistyötä kanssamme? – Ota yhteyttä!
Creating Insight Driven Organisations
Unelmana tiedolla ohjautuva organisaatio
Yhdistämme tiedon, teknologian, ihmiset ja strategialähtöisen johtamisen palvelemaan organisaatiosi tavoitteita tiedolla johtamisen avulla.
Creatido
Creatidon unelmana ja tavoitteena on auttaa asiakkaitamme rakentamaan tiedolla ohjautuvia organisaatioita. Olemme erikoistuneet tiedolla johtamisen kehittämiseen, ja meillä on paras ja ajantasaisin tieto sekä asiantuntemus itse tiedolla johtamisesta.
Me olemme tiedolla johtamisen strateginen kumppanisi.
Lähde muutosmatkalle kanssamme kohti tiedolla ohjautuvaa organisaatiota!
Ajankohtaista
Webinaari - Tiedolla johtamisen trendit 2026
Asiantuntijamme Jani Listenmaa piti webinaarin, jossa syvennytään tiedolla johtamisen trendeihin vuonna 2026.
Webinaarin teemat:
- Tiedolla johtamisen trendit 2026
- 1. Vastuullinen tiedonhallinta
- 2. Strateginen tiedolla johtaminen
- 3. Datalukutaito
- Tiedolla johtamisen kypsyystila Suomessa
Katso webinaarin tallenne alla olevan linkin kautta!
Tieto töihin -podcast
Tieto töihin -podcastin kahdeksas jakso on nyt julkaistu! Energiajärjestelmä on suuressa murroksessa ja datan merkitys korostuu. Mitä kaikkea se tarkoittaa energiayhtiöille ja meidän koko yhteiskunnalle.
Näistä asioista keskustellaan Tieto töihin -podcastin vuoden 2026 avausjaksossa, jossa vieraana Mikko Muurinen, Head of Data & AI, Helen.
Palvelumme
Strategisen tiedolla johtamisen palvelukokonaisuuden avulla organisaatio aloittaa matkansa tiedolla ohjautuneeksi organisaatioksi.
Datan hallinnan ja johtamisen avulla organisaationne data valjastetaan parhaiten auttamaan liiketoiminnan tavoitteita.
Autamme sinua ottamaan konkreettisia askelia liiketoimintanne kannalta eniten arvoa tuottavissa asioissa.
Tiedolla johtamisen koulutuspalveluidemme avulla organisaationne ymmärrys ja kyvykkyys tiedolla johtamisesta kehittyy.
Olemme kumppaninne matkallanne tiedolla ohjautuvaksi organisaatioksi.
Viimeisimmät asiakastarinat
“Kypsyysanalyysi vastasi odotuksiamme tiedolla johtamisen nykytilan selvittämisestä. Koimme sen tarpeelliseksi ja hyödyttäväksi. Toisaalta on myös hyvä nähdä, että olimme päässeet edellisestä analyysista eteenpäin monilla osa-alueilla.” -Kimi Korvanen, Tiedolla johtamisen päällikkö, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue.
"Creatido kumppaninamme on ollut merkittävässä roolissa tiedolla johtamisen saralla. Olemme onnistuneet jo lyhyessä ajassa luomaan konserniimme tiedolla johtamiseen selkeitä hallintamalleja, teknologista arkkitehtuurisuunnitelmaa ja luomaan strategiaa. Mikä hienointa, asiat eivät ole tulleet meillä annettuna, vaan olemme itse oppineet samalla ja pystyneet nostamaan oman organisaatiomme osaamisen tasoa Creatidon avulla.”
”Olimme erittäin tyytyväisiä Creatidon toteuttamaan kypsyysanalyysiin! Toteutus oli hyvin konseptoitu ja ammattimaisesti vedetty. Saimme kattavan kuvan tiedolla johtamisen nykytilasta ja keskeisimmistä kehittämiskohteista.” …
Tiedonhallintamalli tarjoaa organisaatiolle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan omaa toimintaansa kokonaisuutena. Vaikka sen taustalla on lakisääteinen velvoite (Tiedonhallintalaki (906/2019)), parhaimmillaan tiedonhallintamalli toimii kehittämisen, yhdenmukaisten menettelyiden ja laadunvarmistuksen välineenä. …
Tiedolla johtamisen trendit 2026 -webinaari
Creatidon Tiedolla johtamisen trendit -raportti seuraa tiedolla johtamisen pitkän aikavälin kehityskulkuja ja koostaa yhteen näkemyksiämme erityisesti kuluvan vuoden tiedolla johtamisen ajankohtaisista teemoista. …
Miksi tieto ei muutu johtamiseksi?
”Tämä on tärkeä tieto. Tätä pitää seurata jatkossakin!” Kuulostaako tutulta? Onko hallussasi arvokasta tietoa, jota käytte tiimin tai työryhmän kanssa säännöllisesti läpi, …
Tiedolla johtamisen trendit 2026
Creatidon Tiedolla johtamisen trendit -raportti seuraa tiedolla johtamisen pitkän aikavälin kehityskulkuja ja koostaa yhteen näkemyksiämme erityisesti kuluvan vuoden tiedolla johtamisen ajankohtaisista teemoista.
Tieto töihin -podcastin kahdeksannessa jaksossa käsitellään energiajärjestelmä suurta murrosta, jossa datan merkitys korostuu. Mitä kaikkea se tarkoittaa energiayhtiöille ja meidän koko yhteiskunnalle. …
Datatuotteet webinaari
Datasta puhutaan paljon – mutta liian usein arvo jää syntymättä. Asiantuntijamme Juuse Montonen piti webinaarin, jossa sukellettiin datatuotteiden kehityksen koko elinkaareen: ideasta …
