Tiedolla johtamisen verkkokoulutus
Tiedolla johtamisen taitoja kehitetään Espoon kaupungilla verkkokoulutuksen avulla
Tiedolla johtamisen kehittäminen on ollut keskeistä Espoossa jo useamman vuoden ajan. Aiemmin toteutetun Creatidon Tiedolla johtamisen kypsyysanalyysin myötä henkilöstön tiedolla johtamisen osaamisen kehittäminen nousi yhdeksi keskeisimmistä tavoitteista. Tämän tueksi Espoon kaupungilla otettiin käyttöön Creatidon Tiedolla johtamisen perusteet -verkkokoulutus.
”Tiedon hyödyntäminen kuuluu kaikille, ja siten meille on tärkeää tukea koko organisaation tiedolla johtamisen taitojen kehittymistä. Verkkokoulutus tarjoaa joustavan mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen laajassa mittakaavassa.”
Piia Wollstén
Digipalvelujen kehittämisjohtaja
Verkkokoulutuksessa tutustutaan siihen, mitä tiedolla johtamiseen sisältyy, miten se kytkeytyy koko organisaation toimintaan ja johtamiseen. Koulutuksessa lähdetään liikkeelle perusteista ja syvennetään tiedolla johtamisen osa-alueiden kehittämiseen, joten koulutus sopii laajasti erilaiset lähtötiedot tiedolla johtamisesta omaaville henkilöille. Oman organisaation konteksti korostuu työkirjatyöskentelyissä, jossa osallistujat pääsevät peilaamaan sisältöjä oman tehtävänkuvaansa ja koko organisaationsa näkökulmaan.
”Koulutus tarjoilee hyvän kokonaiskuvan tiedolla johtamisesta ja mahdollistaa aiheeseen syventymisen. Halusimme tarjota koulutuksen kokonaisuudessaan suorittamisen lisäksi myös tiiviimmän tutustumisen aiheeseen, ja rakensimme Creatidon kanssa yhdessä koulutuksesta tiivistetyn version. Näin koulutus palvelee monipuolisesti erilaisia osaamistarpeita.”
Marko Karttunen
Data-analytiikkakonsultti
Yhteistä ymmärrystä tiedolla johtamisesta sopivina annospaloina
Verkkokoulutusta on lähdetty suorittamaan aktiivisesti jo lähes sadan osallistujan voimin, ja sertifikaatin ansainneita osallistujia on jo yli 20. Tiedolla johtamisen perusteet -verkkokoulutus on saanut osallistujilta paljon hyvää palautetta. Osallistujien kokemuksia koulutuksesta:
“Koulutus on selkeä ja napakka, videot lyhyitä, mutta täynnä täyttä asiaa ja toimivat loistavasti alustuksena ja mielen avaajana. Työkirja on hyvä, siihen voi pohtia jälkikäteenkin ko. asioita.”
“Tämä on tosi oikealla tasolla meidän organisaation tarpeisiin. Yksinkertaisesti selitetty vaikeaa asiaa ja herättää kovasti ajatuksia oman työn ja organisaation kehittämiseen.”
“Todella hyvä sisältö sopivina annospaloina. Suosittelisin tätä kaikille meidän organisaation johtajille. Koulutus on meillä onneksi laajassa jakelussa.”
Verkkokoulutus auttaa luomaan yhteistä ymmärrystä tiedolla johtamisesta. Se parantaa henkilöstön osaamista ja on tärkeä askel tiedon hyödyntämisen kehittymisessä. Espoo pyrkii siihen, että mahdollisimman moni osallistuu ainakin lyhytkestoiseen koulutukseen.