Palvelut > Tiedon hyödyntäminen > Tiedolla johtamisen arki ja kulttuuri
Tiedolla johtamisen arki ja kulttuuri
Autamme organisaatioita rakentamaan tiedolla ohjautuvaa toimintakulttuuria kehittämällä arjen johtamista, ihmisten osaamista ja toimintatapoja sekä tiedon hyödyntämisen käytäntöjä.
Tiedolla ohjautuva kulttuuri ei synny yksittäisestä hankkeesta tai toimintamallista. Se rakentuu vähitellen arjen tekemisessä – siinä, miten tietoa hyödynnetään, miten siitä keskustellaan ja miten se vaikuttaa päätöksiin.
Organisaatiot ovat erilaisia. Siksi kulttuuria ei voi rakentaa yhdellä valmiilla mallilla. Sen sijaan sitä voidaan tarkastella keskeisten näkökulmien kautta, jotka vaikuttavat siihen, miten ohjaa toimintaa käytännössä.
Creatidon asiantuntijoilla on laaja kokemus tiedolla johtamisen kehittämisestä eri organisaatioissa. Tuomme työhön kokonaisvaltaisen näkemyksen sekä käytännön keinot, joilla muutosta voidaan viedä eteenpäin eri tilanteissa. Lähestymme tiedolla johtamista ihmislähtöisesti: keskitymme siihen, miten ihmiset hyödyntävät tietoa osana arjen työtä ja johtamista.
Tarkastelemme kanssanne, miten tieto on läsnä organisaation arjessa, millaisia asenteita sen hyödyntämiseen liittyy sekä millaisia taitoja ja kyvykkyyksiä tiedolla johtaminen edellyttää. Näiden pohjalta tunnistetaan, mihin kehittämisessä kannattaa keskittyä ja miten muutos viedään käytäntöön.
Kulttuuri rakentuu arjen tekemisessä – askel kerrallaan.
- Onko tiedolla johtaminen useimpien vai harvojen arkea?
- Ohjaako tieto päätöksentekoa vai onko se taustamateriaalia?
- Keillä on lupa, halu ja into tulkita tietoa?
- Onko tiedolla johtamisen taidot riittävällä tasolla?
- Tuetaanko tiedolla johtamisesta organisaation tasolla vai jääkö se yksilöiden varaan?
Olemme mukana tukemassa tätä matkaa tunnistamalla, mihin kehittämisessä kannattaa keskittyä ja millaisin keinoin muutos saadaan vietyä käytäntöön.
Tarjoamme tukea sekä kokonaisuuden hahmottamiseen että käytännön tekemiseen. Voit tutustua tarkemmin Advisory-palveluihimme, joissa autamme suuntaamaan kehittämistä, sekä koulutus- ja valmennuskokonaisuuksiimme, joiden avulla vahvistamme organisaationne osaamista ja kyvykkyyttä tiedon hyödyntämisessä.
