Siirry sisältöön
Creatido
  • Creatido
  • Tiedolla johtaminen
  • Asiakkaamme
  • PalvelutLaajenna
    • Strateginen tiedolla johtaminenLaajenna
      • ​Creatido® Kypsyysanalyysi
      • Tiedolla johtamisen strategia
      • Tietotilinpäätös
      • Strategisten mittaristojen rakentaminen
      • Tiedolla johtamisen visioworkshop
      • Tiedolla johtamisen palvelu- johtamis- ja kehitysmallien suunnittelu ja toteutus
    • Datan hallinta ja johtaminenLaajenna
      • Datan nykytila-analyysi
      • Datastrategia
      • Datan hallintamallit
      • Tiedolla johtamisen ratkaisuarkkitehtuuri
    • Tiedosta toimintaanLaajenna
      • Tiedon hyödyntämisen nykytila-analyysi
      • Tiedon hyödyntämisen toimintamalli
      • Tiedolla ohjautuva kulttuuri
      • Creatido® Tiedon kiihdyttämö
    • Osaamisen kehittäminenLaajenna
      • Tiedolla johtamisen koulutukset
      • Verkkokoulutus
      • Keynote-puheenvuorot
    • Creatido®AdvisoryLaajenna
      • CREATIDO® Advisory ja muutosvalmennukset
  • Meistä
  • Julkaisut
  • Ota yhteyttä
  • Suomi
  • English
Creatido

Kuntien tiedolla johtamisen tila -selvitys

Kunnissa tarvitaan tiedolla johtamisen johtamista

CREATIDO® Kypsyysanalyysiä soveltaen selvitetty kuntien tiedolla johtamisen kypsyystaso on 3,13, joka sijoittuu CREATIDO® Kypsyysmallin tasolle Kehittyvä. Keskeisenä tiedolla johtamisen haasteena nousi esiin kaikkien kuntien osalta tiedolla johtamisen kokonaiskuvan jäsentymättömyys sekä jaetun ymmärryksen puute tiedolla johtamisen kokonaisuudesta. Vain 14,5 % selvityksen vastaajista mielsi organisaatiossa olevan yhteinen käsitys tiedolla johtamisesta.

Tiedolla johtamisen kuvaaminen, esimerkiksi kokonaisarkkitehtuurin avulla, luo perustan yhteisen ymmärryksen muodostamiselle. Tämän jälkeen yhteisen ymmärryksen kasvattamiseksi on hyvä järjestää myös koulutuksia tiedolla johtamiseen liittyen ja huolehtia, että tiedosta ja sen hyödyntämisestä käydään keskusteluita organisaatiossa.

Keskeisimpänä kehittämiskohteena esiin nousi siis tiedolla johtamisen johtamisen kokonaisuus, joka sisältää aiheen johtamisen ja kehittämisen tavoitelähtöisesti, tiedolla johtamisen kokonaisuuden kuvaamisen, yhteisen ymmärryksen aiheeseen liittyen sekä kehittämispanostukset tiedolla johtamiseen. Keskiarvoa korkeammalla kypsyystasolla havaittiin olevan ihmisten johtaminen, organisaation johtaminen sekä tiedolla johtamisen taidot. Organisaation ja ihmisten johtamisen korkea kypsyystaso luo vahvan pohjan tiedolla johtamisen kehittämiselle. Myös yksilötason hyvä osaaminen tiedolla johtamisen taitojen näkökulmasta edesauttaa tiedolla johtamisen kehittämistä.

Lue koko selvitys
CREATIDO® Kypsyysanalyysi -palvelukonsepti

Selvitykseen osallistuneet kunnat

Tilaa uutiskirje!

Tietosuojaseloste

© 2025 Creatido

  • Creatido
  • Tiedolla johtaminen
  • Asiakkaamme
  • Palvelut
    • Strateginen tiedolla johtaminen
      • ​Creatido® Kypsyysanalyysi
      • Tiedolla johtamisen strategia
      • Tietotilinpäätös
      • Strategisten mittaristojen rakentaminen
      • Tiedolla johtamisen visioworkshop
      • Tiedolla johtamisen palvelu- johtamis- ja kehitysmallien suunnittelu ja toteutus
    • Datan hallinta ja johtaminen
      • Datan nykytila-analyysi
      • Datastrategia
      • Datan hallintamallit
      • Tiedolla johtamisen ratkaisuarkkitehtuuri
    • Tiedosta toimintaan
      • Tiedon hyödyntämisen nykytila-analyysi
      • Tiedon hyödyntämisen toimintamalli
      • Tiedolla ohjautuva kulttuuri
      • Creatido® Tiedon kiihdyttämö
    • Osaamisen kehittäminen
      • Tiedolla johtamisen koulutukset
      • Verkkokoulutus
      • Keynote-puheenvuorot
    • Creatido®Advisory
      • CREATIDO® Advisory ja muutosvalmennukset
  • Meistä
  • Julkaisut
  • Ota yhteyttä
  • Suomi
  • English