Siirry sisältöön
Creatido
  • Creatido
  • Tiedolla johtaminen
  • Asiakkaamme
  • PalvelutLaajenna
    • Strateginen tiedolla johtaminenLaajenna
      • ​Creatido® Kypsyysanalyysi
      • Tiedolla johtamisen strategia
      • Tietotilinpäätös
      • Strategisten mittaristojen rakentaminen
      • Tiedolla johtamisen visioworkshop
      • Tiedolla johtamisen palvelu- johtamis- ja kehitysmallien suunnittelu ja toteutus
    • Datan hallinta ja johtaminenLaajenna
      • Datan nykytila-analyysi
      • Datastrategia
      • Datan hallintamallit
      • Tiedolla johtamisen ratkaisuarkkitehtuuri
    • Tiedosta toimintaanLaajenna
      • Tiedon hyödyntämisen nykytila-analyysi
      • Tiedon hyödyntämisen toimintamalli
      • Tiedolla ohjautuva kulttuuri
      • Creatido® Tiedon kiihdyttämö
    • Osaamisen kehittäminenLaajenna
      • Verkkokoulutus
      • Tiedolla johtamisen koulutukset
      • Keynote-puheenvuorot
    • Creatido®AdvisoryLaajenna
      • CREATIDO® Advisory ja muutosvalmennukset
  • Meistä
  • Julkaisut
  • Ota yhteyttä
  • Suomi
  • English
Creatido

Tiedolla johtamisen strateginen kehittäminen

Yhteistyön tausta

Puolustusministeriö on laatinut vuoden 2021 aikana tietokonseptin, jonka tarkoituksena on ohjata puolustushallinnon tietotyötä ja edistää siihen liittyvää keskustelua. Tietokonseptin pohjalta ministeriössä heräsi tarve kehittää systemaattisesti tiedolla johtamista ja ottaa seuraavia konkreettisia askeleita kohti tiedolla ohjautunutta organisaatiota.

Tarkemmalla tasolla tunnistettiin tarve tiedolla johtamisen kypsyystason toteuttamiselle  sekä tiedolla johtamisen tiekartalle, jotta kehittämistoimet voitaisiin kohdentaa oikein ja että tiedon hyödyntäminen ja tiedolla johtaminen etenisivät ministeriössä. 

Tavoitteet

  • Käynnistää systemaattinen tiedolla johtamisen kehittäminen 
  • Saada tieto tiedolla johtamisen nykytasosta 
  • Saada ymmärrys tavoitetasosta 
  • Saada ymmärrys kehittämistoimenpiteistä

Toteutus

Tavoitteiden mahdollistamiseksi sekä pitkäjänteisen ja kokonaisvaltaisen tiedolla johtamisen kehittämisen tueksi toteutimme:

  • Tiedolla johtamisen kypsyysanalyysin tiedolla johtamisen nykytilan ja kehitystarpeiden tunnistamiseksi.
  • Kypsyysanalyysin tuloksista johdetun, konkreettisen tiedolla johtamisen kehittämissuunnitelman, soveltaen Creatido ™ Strategian keskeisiä elementtejä.
 Creatido vastasi hankkeen projektin johtamisesta, koordinoinnista ja toteuttamisesta.

Lopputulos

Tiedolla johtamisen kehittämissuunnitelma mahdollisti moninaisten toimenpiteiden priorisoinnin ja tehokkaan kohdentaminen eniten lisäarvoa tuottaviin kehittämiskohteisiin. Toistettuna kypsyysanalyysi mahdollistaa tiedolla johtamisen kehityksen ja panostusten vaikutusten seurannan puolustusministeriössä myös jatkossa. 

Yhdessä nämä muodostavat dynaamisen kehittämispohjan systemaattiselle ja pitkäjänteiselle kehittämistyölle puolustusministeriössä, ja mahdollistavat kypsyystason nostamisen tulevaisuudessa ja sitä kautta toiminnan entistä tehokkaamman tiedolla johtamisen.

Suuri askel kohti tietokonseptin keskeistä tavoitetta ”tavoitteena tietoylivoimaa” on otettu!

Tilaa uutiskirje!

Tietosuojaseloste

© 2025 Creatido

  • Creatido
  • Tiedolla johtaminen
  • Asiakkaamme
  • Palvelut
    • Strateginen tiedolla johtaminen
      • ​Creatido® Kypsyysanalyysi
      • Tiedolla johtamisen strategia
      • Tietotilinpäätös
      • Strategisten mittaristojen rakentaminen
      • Tiedolla johtamisen visioworkshop
      • Tiedolla johtamisen palvelu- johtamis- ja kehitysmallien suunnittelu ja toteutus
    • Datan hallinta ja johtaminen
      • Datan nykytila-analyysi
      • Datastrategia
      • Datan hallintamallit
      • Tiedolla johtamisen ratkaisuarkkitehtuuri
    • Tiedosta toimintaan
      • Tiedon hyödyntämisen nykytila-analyysi
      • Tiedon hyödyntämisen toimintamalli
      • Tiedolla ohjautuva kulttuuri
      • Creatido® Tiedon kiihdyttämö
    • Osaamisen kehittäminen
      • Verkkokoulutus
      • Tiedolla johtamisen koulutukset
      • Keynote-puheenvuorot
    • Creatido®Advisory
      • CREATIDO® Advisory ja muutosvalmennukset
  • Meistä
  • Julkaisut
  • Ota yhteyttä
  • Suomi
  • English