Kypsyysanalyysi Creatido
Kypsyysanalyysi
Kypsyysanalyysi – Creatido – Tiedolla johtaminen on parhaimmillaan kokonaisvaltainen ja yhteensitova johtamisfilosofia. Se on tapa ajatella, jäsentää ja hahmottaa ympäröivää maailmaa. Se on tapa kehittää ja luoda uutta. Se koskettaa koko organisaatiota. Creatidon tarinan taustalla on omakohtainen kokemuksemme asiakasorganisaatioidemme arjesta ja siitä kummunnut halu jakaa näitä oppeja ja kokemuksia laajemmin, mahdollistaen toivottavasti yhä useampien organisaatioiden toiminnan systemaattisen hallinnan, johtamisen ja kehittämisen entistä kompleksisemmassa ja nopeammin muuttuvassa toimintaympäristössä. Pitkään markkinaa ja asiakkaiden tarpeiden kehitystä seuranneena, olemme pyrkineet ammatillisesti menemään entistä syvemmälle itse tiedolla johtamisen kehittämiseen organisaatioissa. Ketteriä spurtteja täytyy ottaa, jotta ravistellaan vanhaa ja opitaan uutta, saadaan nopeita voittoja ja pidetään innostusta yllä, mutta merkittävän lisäarvon mahdollistamiseksi taustalla tulee olla strategista, systemaattista, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista tiedolla johtamisen kehittämistä. Tästä tarpeesta syntyi myös Creatido. Haluamme antaa tiedolla johtamisen avulla sekä itsellemme että asiakkaillemme kiireisen arjen keskellä myös aikaa ajatella ja unelmoida. Niinä hetkinä yleensä moni asia kirkastuu ja parhaat asiat syntyvät. Tämä perusajatus on vahvasti myös Creatidon arvopohjassa.”Maailma on kaunis ja hyvä elää sille, jolla on aikaa ja tilaa unelmille ja mielen vapaus” -Vexi Salmi. Lue lisää meistä: https://www.creatido.fi/meista/. Haluatko tehdä yhteistyötä kanssamme? – Ota yhteyttä!
CREATIDO® Mittaristo
Tiedolla johtamisen mittaristo luo tukijalan strategian johtamiselle tieto-ohjautuneesti
Strategian johtamisen yksi tärkeimpiä elementtejä on tietoon pohjautuva tavoitteiden toteutumisen seuranta ja dynaaminen reagointi toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin. CREATIDO® Mittaristo luo tukijalan strategian johtamiselle tieto-ohjautuneesti.
Palvelukuvaus
Mittaristoarkkitehtuurilla luodaan johtamisen tueksi suunniteltu ja kuvattu toiminnallinen rakenne. Tiedolla johtamisen arkkitehtuuri on ikään kuin ohjauskeskus, jossa määritetään se tieto, jota tarvitaan, jotta organisaatiota voidaan johtaa kohti sen asettamia tavoitteita. Siinä kiteytyy suunnitelmaa siitä mitä mitataan, millä mittareilla sekä missä, miten, milloin ja kenen toimesta tieto tuotetaan, jotta tieto on luotettavaa, mittaa oikeita asioita ja voi ohjata toimintaa kohti tavoiteltua vaikuttavuutta. Tiedolla johtamisen arkkitehtuuri on liima tieto ja johtamisarkkitehtuurin välillä. Se kiteyttää johtamistarpeen konkreettisiksi mitattaviksi asioiksi ja ohjaa siitä käsin tiedon johtamista sitä johtamista tukevaksi.
CREATIDO® Mittariston avulla pyritään muodostamaan organisaation tietopohjasta eheä mittaristokokonaisuus, joka ohjaa organisaatiota kohti strategisten tavoitteiden toteumista. Mittariston pohjaksi pyritään tunnistamaan tavoitteiden toteutumisen kannalta olennaisimmat tekijät ja vaikutussuhteet. Näille muodostetaan mittarit ja mittaristo.
Mittariston avulla:
- Kirkastetaan ja konkretisoidaan tavoitteet kaikille organisaatiotasoille seurattavaksi mittareiksi (toiminta on strategisesti mitattavaa)
- Asetetaan mittareita niin nykyisyyden (operatiivisen suorituskyvyn) kuin muutoksen ja tulevaisuuden johtamiseksi
- Varmistetaan, että mitataan tavoitteiden toteutumisen kannalta kriittisiä tekijöitä (toiminnan ajurit ja suu-seuraussuhteet mallinnetaan loogisella tasolla)
- Varmistetaan, että mittaristo noudattaa hyviä periaatteita ja toteutuskelpoisuus suhteessa mittarin tuoman hyötyyn
Toteutuksen vaiheet
1. Aloitus, määrittely ja nykytilakartoitus
2. Systeemimallinnus
3. Mittareiden ideointi ja valinta
4. Mittariston rakentaminen
5. Mittariston käyttöönoton suunnitelma
6. Mittariston käyttöönotto ja juurruttaminen
Tutustu toteuttamiimme mittaristoihin!
Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä!
Juuse Montonen, Co-Founder
juuse.montonen@creatido.fi
040 086 1260