Tiedolla johtamisen kulttuuri: mistä se rakentuu?
Organisaatiossa tehdään päätöksiä joka päivä, isoja ja pieniä. Osa niistä nojaa tietoon, osa tottumukseen, oletukseen tai kovaäänisimpään mielipiteeseen. Tiedolla johtaminen ratkaisee, kummalle puolelle paino asettuu. Se ei ole erillinen lisä muun johtamisen päälle, vaan tapa tehdä päätökset harkiten. Useimmat organisaatiot ovat jo rakentaneet tähän edellytykset: järjestelmät, raportit ja säännölliset foorumit tiedon äärelle. Ja silti tieto…
